Salut la zone !
J’ai pas posté depuis longtemps maintenant (RIP la guilde de la Chopine Dorée), mais aujourd’hui j’aimerais vous solliciter pour votre aide et vos conseils sur un projet d’orientation professionnel.
Pour commencer un petit tour sur mon parcours : après une licence de maths et un master de modélisation en écologie, j’ai eu l’opportunité de faire un doctorat en modélisation/écologie. Cependant, comme pour beaucoup d’autres, il n’y a pas eu de suite pour moi dans la recherche (pas envie, pas de postes, etc…). Ayant fait beaucoup de programmation pendant mon cursus et un peu de machine learning pendant ma thèse, j’ai rapidement eu le projet de me réorienter vers les métiers de la data (Data Analyst et Data Scientist). Et là, c’est la partie rigolote. En effet, j’ai eu la « chance » de soutenir ma thèse le 2 mars 2020 (oui oui 15 jours avant le premier confinement). J’ai donc envoyé énormément de candidatures, j’ai passé beaucoup d’entretiens (une cinquantaine) dont plusieurs cycles de recrutement jusqu’à leurs termes, mais je n’ai pas eu de propositions
Comme le chômage n’est pas une chose éternelle, j’ai cherché d’autres possibilités pour moi et un jour j’ai reçu un courriel de Pôle Emploi pour une formation (POEI pour les connaisseurs) en mainframe et développement COBOL. Après plusieurs entretiens, j’ai été pris dans cette formation avec à la clef (si tout va bien) un poste dans une SSII en CDI. Malheureusement, c’est un métier dont je ne connais pas grand chose et les renseignements/témoignages ne sont pas nombreux sur le net.
Je cherche donc actuellement à me renseigner sur le métier de analyste développeur COBOL. Si quelques uns d’entre vous sont passés par là, ça m’intéresserai d’avoir vos témoignages/retours d’expérience. Globalement, j’ai compris que ce type de profil était recherché car il n’y a pas beaucoup de gens qui sont formés sur ces technos (notamment car ce métier véhicule une mauvaise image, vielle techno, etc.) et que les entreprises n’arrivent pas à ce débarrasser du bon vieux COBOL. Néanmoins, lorsque je regarde les offres de postes (apec, linkedin, indeed), les salaires qui sont proposés (pour les juniors au moins) ne sont pas à la hauteur de la rareté du profil…
Oui, parce que je vous l’ai pas dit, mais j’ai été (peut-être) recruté pour un poste à… 29K. Et j’ai l’impression que c’est la foire à la saucisse. Je vois des poste à 24K et des postes à 40K en province pour la même expérience (2 à 4 ans). J’ai quand même la chance d’être dans une petite ville en région où la vie n’est pas chère. Bref, je me pose quelques questions :
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Le mainframe et le COBOL sont-ils une vraie ruée vers l’or ? Peu de profils et beaucoup d’offres (contrairement à la data) et des salaires qui peuvent VITE augmenter avec l’expérience, surtout si on couple ça avec une expertise JAVA par exemple.
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Le salaire junior (entre 28-30K) est-il la norme lorsque l’on parle de développeur ? Il me semble que certains langages se détachent un peu, mais que globalement tous les développeurs commencent vers 30K.
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Vers quoi on peut évoluer à partir de ce type de poste ? Du management j’imagine, mais bon.
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De mon expérience, on fait tout un foin autour des métiers de la data, mais il n’y a pas TANT de postes que ça. Il y a énormément de candidats et le ratio candidats/offres n’est pas bon. C’est juste une déformation de ma part ou il y a une part de réalité ?
Je sais que pour faire avancer le cheval, il faut mettre le pied dans l’étrier. Donc je suis globalement content de faire cette formation, mais s’il y a ici de vieux cobolistes qui peuvent m’aider à y voir un peu plus clair, ce serait génial
Merci d’avance !