Offre d'emploi (CDI)

Voilà c’est envoyé !

Je crois que pour le coup, tu ne seras pas déçu :slight_smile:

:crying: Cela fait 10 ans que je bosse sur Paris…
J’ai cherché l’équivalent de mon boulot (Responsable info…) à des conditions me permettant de redescendre.

Je pense que je vais finir ma vie en IDF… arghh :slight_smile:

Bine reçu JosS, j’ai commencé à regarder, je te tiens au courant dans la journée…

[quote=“KaD, post:13, topic: 47828”]Ah l’informatique a saint etienne c’est pas bien evident!
(je savais que y’avais au moins un stéphanois sur la zone)

Sinon on peut être diplômé et aussi être compétent hein![/quote]

Il n’y en a pas qu’un seul :). À Lyon il y a certainement moyen de trouver quelque chose.

Pour en revenir à l’annonce, dommage, mais j’ai déjà un boulot là et puis je n’ai guère envie d’aller en région parisienne pour l’instant. Sans compter qu’avec mon Master, je serais perdu d’avance :crying:.

Allez les Geeks ! Un petit effort, j’ai encore deux places de libre et (trop) peu de réponses…

Mouarf, dommage, je songe a reprendre les études , soit analyste prog, soit admin reseau. Grmbl, ça aurait été nickel ça.

Et oui barberouss, encore une bonne occaz’ de perdu.

Bon, je viens de finir un énième rendez-vous avec un spécialiste du « Name Dropping »… en gros, je balance le plus de mot techniques possible, mais je ne sais pas ce qu’il y a derrière ! :slight_smile:

:crying: ça commence à bien faire…

Merci à ceux qui ont répondu, vos candidatures retiennent toute mon attention. :cry:

Faut dire que tu est un peu atypique dans ta démarche de recrutement aussi.

j’ai changé de job récemment.

et mon cv n’amenai quasi aucune réponse.
Un spécialiste en placement IT me l’a fait réécrire ( 3 fois) en insistant sur les mots clefs, et j’ai eu plein de proposition rien qu’en le recopiant sur monster.com. je tiens à préciser que le cv dit la même chose, mais j’ai juste employé les mots à la mode (process, itil, incident management,…)

J’ai été à quelque interviews (malgré que j’avais déjà accepté le poste du recruteur), afin de prendre un peu le pouls du marché.
Et la, tous les gens des RH en premier rdv n’y connaissent rien non plus et veulent seulement entendre les mots clef.
je n’ai fais qu’un deuxième rdv vu que j’avais déjà commencer mon nouveau taf, et la seulement, j’ai parlé à quelqu’un qui savait à peu près de quoi il parlait (manager IT qui n’a plus mit les mains dans le cambouis depuis des années)

bref, pour trouver un job aujourd’hui, il est plus important de savoir communiquer que de savoir bosser.

Je ne sais pas si je peux etre le profil que tu recherche mais tien quand même mon Cv :slight_smile:

Mon Cv de geek !

sans jouer les parano, vire moi ça et file lui plutot en pm…

@Useless, y’a des trucs qui me font tiquer dans ton CV. Là comme ça de but en blanc, tac tac, a chaud, on the mix :
[ul]
[li]2 pages ? tu peux tout caser sur une seule page. Les recruteurs n’aiment pas jouer de la molette (mais alors vraiment pas). Et compte tenu de ton profil (xp et age), 2 pages c’est trop. Beaucoup trop. Ton CV doit tenir sur une seule page.[/li][li]l’ordre des « rubriques » est a revoir. Mets tes compétences en avant (premier bloc), et formation et exp ensuite. Quand tu files ton CV, le lecteur doit voir direct ce que tu sais/sais faire. Donc le premier bloc c’est « Compétences »[/li][/ul]

Dans l’ideal, viens sur IRC un soir (#cafzone sur IRCNet, #faskradio sur epiknet, avec une préférence pour le second), on s’est deja fait quelques soirées « cv », ça a été tres instructif.

PS : désolé pour l’hijack de thread.
PPS : si vous voulez faire relire vos CV et que vous n’etes pas Useless, viendez aussi sur IRC. You are le bienvenudo. :slight_smile:

Boltac >

Oui, ma démarche est atypique, mais c’est tout à fait volontaire.

J’ai aussi déposé deux belles annonces sur Monster, bien formatées comme il faut.
En retour, je reçois de belles candidatures formatées comme il faut (plus d’une centaine à l’heure qu’il est).
Mais quand je reçois des candidats… ben ils sont bien formatés comme il faut :slight_smile:
L’informatique est strictement alimentaire pour eux, ils ont souvent des diplômes (bac +2/+3), mais aucune, mais alors aucune passion pour l’informatique…

Et moi, ça me gave. :crying:

Je préfère dix fois avoir un gars qui s’y connait théoriquement moins au départ, mais qui a dix fois plus d’envie d’apprendre, de bosser dans l’info et qui s’éclatera dans ce qu’il fait !

C’est pour cela que j’ai mis une annonce ici (merci les modos) ; pour donner une chance aux Geeks locaux, qui a priori ne passerons jamais le stade du CV dans un recrutement standard.
J’ai quelques postes qui peuvent convenir à un profil Geek/débrouillard qui n’en veut.
Si je cherchais quelqu’un pour un projet décisionnel, ce serait pas la même !

Useless > c’est pas vraiment du dev Web que j’ai à proposer, je te contacte en pm… (et écoute Baphomet)

Ravine > No problemo, bons conseils… la première impression qu’ont les recruteurs c’est votre CV, il faut donc le soigner…

Je t’ai envoyé un mail, si tu as besoin d’autres info : pm, mail, pigeon voyageur, signaux de fumée, hésites pas :slight_smile:

So true, Boltac, so true.