Ca, ca va direct sur le slack #ivaginette hein
Pour les geeks travaillant sur sol helvétique :
https://www.edoeb.admin.ch/datenschutz/00763/00807/00827/index.html?lang=fr
“L’employeur n’a pas le droit de lire les messages électroniques privés de ses collaborateurs lorsqu’ils sont signalés ou reconnaissables comme tels, même lorsque le règlement d’utilisation interdit l’usage privé de la messagerie. Il a le droit de contrôler si l’interdiction est bien respectée, mais en se basant uniquement sur les éléments d’adressage. Il n’a pas le droit de surveiller les messages électroniques de manière systématique au moyen de programmes espions (Content Scanner)”
“L’informaticien ne peut pas s’arroger sans autre le «droit» d’accéder à des fichiers privés ou personnels à l’intérieur d’une entreprise. Autrement dit, la possibilité technique d’accéder à des fichiers ne signifie pas automatiquement qu’on en ait le droit. Au contraire, l’informaticien est tenu à un devoir de loyauté vis-à-vis de l’employeur et au respect de la confidentialité des informations”
https://www.edoeb.admin.ch/datenschutz/00763/00975/01004/index.html?lang=fr