Mesdames, Messieurs, le bonjour
Dans le cadre d’un vrai projet pro et tout, j’ai une demande rigolote:
La charte informatique du boulot doit pouvoir être opposable, c-a-d qu’un utilisateur ne doit plus pouvoir se cacher derrière une méconnaissance de la dite charte pour excuser ses bêtises, méfaits, import de virus, visite de sites de pingouins
Jusqu’ici tout va bien, ça se fait partout sauf que :
le projet entends qu’a une date fixée ( celle de la publication de la nouvelle charte)
tous les utilisateurs soient amenés à en prendre obligatoirement connaissance, et à la valider avant de pouvoir accéder aux outils informatiques( ou à défaut , au net)
et tout ça, sans une feuille de papier gaspillée
et c’est la que ça se gâte, je n’ai absolument aucune idée de comment réussir à faire ça!
1- je dois avoir une trace de toutes les consultations de la charte et de l’état de la validation par utilisateur ( horodatée)
2-fonction de la validation ou non, induire au blocage total ou partiel de l’accès aux ressources informatiques
alors, à votre avis, je rêve,ou c’est du domaine du possible?
j’imagine une solution type portail captif lors de la première connexion, renvoi vers la charte, on valide ou pas,et on stocke ça dans une petite BDD ( j’imagine hein, je sais même pas si c’est faisable)
par contre la regul des accès en fonction du choix précédents …
Donc, si vous avez été amenés, dans le cadre de votre parcours à mettre en place ce type de chose, ( où à le subir) et même sans forte poitrine, sachez le votre avis m’intéresse
nota, le bon coté , c’est que j’ai les mains libres coté techno à mettre en place
, j’ai des serveur Windows à plus savoir quoi en faire,(nunux aussi, mais c’est clairement pas ma came) une architecture AD aux petits oignons,et à peu pres toutes les techno Microsoft existantes en open bar( en tout cas je peux les avoir sans difficultés)
bref, je peux utiliser ce que je veux, sauf que je ne sais pas ce qu’il me faut
help please, tout avis constructif est le bienvenu
( pas la peine de me proposer de faire signer la charte à tout le monde, on est trop nombreux et trop éparpillés,et accoler la charte au contrat de travail c’est juste pas possible)
merci d’avance